Recrutam.ro - Ghidul carierei tale

Home » despre recrutare

despre companie

Perioada de proba: greseli ce nu trebuie comise

Perioada de proba permite angajatilor si companiei sa stabileasca compatibilitatea dintre ei, pentru a stii daca relatia profesionala va putea functiona in timp.

Dupa recrutare, urmeaza evaluarea!

V-ati facut bine temele, ati aplicat pentru un job si ati fost acceptati. Felicitari! Urmeaza ultimul test: perioada de proba.

Director resurse umane

Un director de resurse umane contribuie la dezvoltarea companiei mizand pe pontentialul uman.

Atitudinea in prima zi de munca

Pentru a reusi in perioada de proba si pentru a pune bazele unei bune integrari in cadrul companiei, trebuie sa respectati anumite reguli.

Perioada de proba, un test pentru ambele parti

Dupa semnarea contractului de munca dar inaintea angajarii definitive, noii angajati trebuie sa demonstreze pe parcursul perioadei de proba ca sunt potriviti pentru job-ul respectiv.

Primii pasi in firma: Cetelem

In organizatia noastra integrarea noilor colegi incepe chiar in prima zi. Acestia participa la un modul de curs “ Bine ai venit la Cetelem!” pe a carui agenda se regasesc subiecte importante...

Primii pasi in firma: Salans

In ultimii doi-trei ani piata de avocatura a devenit din ce in ce mai specializata, motiv pentru care fiecare tanar absolvent trebuie sa se gandeasca din vreme catre ce domenii de practica doreste sa se indrepte.

Primii pasi in firma: Dacia Groupe Renault

DACIA considera ca angajatii bine pregatiti reprezinta garantia calitatii si a performantei, de aceea punem accent pe formarea salariatilor.

Pagina: 12 3 4