Utilizat pentru a afla ce ii motiveaza pe candidati, testul Sosie este compus din 98 de serii de 3 sau 4 afirmatii. Trebuie sa alegeti doua: cea care va caracterizeaza cel mai bine si cea care va corespunde cel mai putin.
Daca inlaturati sistematic afirmatiile care vi se par ca va pun in valoare, puteti fi catalogat drept un candidat pretentios care nu stie sa accepte anumite critici.
Analiza testului Sosie se face dupa 4 criterii:
- dimensiunea personala;
- aspiratii;
- munca;
- schimbari.
Toate aceste criterii definesc profilul candidatului. Niciun profil nu este gresit, el este mai mult sau mai putin adaptat job-ului respectiv. Este bine sa aveti pregatite argumente in ceea ce priveste calitatile si defectele voastre.
Deoarece combina comportamentul si motivatiile, testul Sosie favorizeaza o cunoastere dinamica si aprofundata a candidatilor.

Cautati un MODEL DE CV? Un model CV este foarte important pentru a crea o candidatura perfecta, pentru obtinerea unui interviu sau chiar a unui loc de munca. Pentru a va ajuta in demersul pe care-l faceti, in aceasta rubrica, va punem la dispozitie mai multe modele de CV-uri.
» Citeste tot articolul
Scrisoare de intentie: Cum sa realizezi o scrisoare de intentie, cateva trucuri, exemple si modele de scrisori de Intentie, si ce greseli trebuie sa eviti atunci cand redactezi o scrisoare de intentie...
» Citeste tot articolul
Va oferim Quizz-uri on-line interactive, pe diferite teme, pentru a va testa personalitatea si aptitudinile.
» Citeste tot articolul
Copyright © recrutam.ro 2007 - Toate drepturile rezervate - Termeni & conditii - Contact - Site Map - ISEOM - Recrutam.ro is Managed by Ellipse Marketing Romania
studiu de piata - studii de piata - cercetare de piata - cercetare marketing