Recrutam.ro - Ghidul carierei tale

Daca ati ajuns deja la aceasta etapa a procesului de recrutare inseamna ca ati reusit sa convingeti angajatorul sa va ofere o sansa si l-ati convins de motivatia voastra prezentata in scrisoarea de intentie.

Pregatirea pentru interviul de angajare este o etapa foarte dificila pentru orice candidat. Este foarte important sa pregatiti un dosar cu o copie dupa CV, una dupa scrisoarea de intentie si, chiar, dupa anuntul de angajare si ceva pe care sa puteti nota anumite informatii din timpul discutiei cu angajatorul.

Scrisoarea de intentie este importanta in timpul interviului deoarece, este posibil ca angajatorul sa va cheme la un interviu tocmai pentru ca motivatia voastra l-a determinat sa-si doreasca sa va cunoasca. Foarte multi angajatori au in fata, in timpul interviului, CV-ul si scrisoarea voastra de intentie si vor sa afle cat mai multe detalii, pornind de la informatiile prezentate in acestea.

Este foarte important ca informatiile prezentate in scrisoarea de intentie sa fie reale si in concordanta cu job-ul dorit. In acest fel veti elimina surprizele care ar putea sa apara in timpul interviului, iar angajatorul sa-si dea seama de faptul ca informatiile care l-au determinat sa va cunoasca nu sunt reale.

Daca in timpul interviului aflati mai multe informatii despre job-ul pentru care ati aplicat si sunteti si mai interesati de acesta, nu ezitati sa trimiteti angajatorului o noua scrisoare de intentie, in care sa va exprimati mai concis interesul pentru job-ul respectiv.