Recrutam.ro - Ghidul carierei tale

CV-ul tau se afla pe biroul angajatorului, printre alte zeci de aplicatii. Ai mai putin de un minut pentru a-l convinge sa-l citeasca si sa te cheme la interviu. Cum o sa reusesti sa faci asta? Simplu, prin intermediul unei scrisori de intentie bine realizate. Aceasta este un prim semn de profesionalism din partea candidatului, avand scopul de a contura o imagine despre experienta si abilitatile acestuia dar si despre obiectivele sale profesionale.

Pentru a determina angajatorul sa accepte colaborarea pe care o propui trebuie sa subliniezi in scrisoarea de intentie ce anume din experienta ta te-ar ajuta sa ajungi la performanta pe postul pentru care aplici. Nu uita sa evidentiezi abilitatile personale care sunt importante pentru pozitia in cauza. Foloseste un ton formal, demonstreaza ca ai incredere in tine si fii convingator. Daca accentuezi pregatirea, experienta si calitatile tale care sunt in concordanta cu cerintele postului ai toate sansele sa fii chemat la un interviu si de ce nu, sa obtii job-ul dorit.  

Precizeaza sursa din care ai aflat despre postul vizat, explica motivul pentru care aplici pentru postul respectiv si compania angajatoare si mentioneaza realizari profesionale relevante. Ai grija la modul de redactare si la greselile gramaticale si de ortografie. Nu copia informatii care se regasesc in CV-ul tau, nu vorbi despre asteptarile salariale sau orice alta informatie care s-ar putea sa te dezavantajeze. Arata-ti disponibilitatea pentru a participa la interviu si evita formulari de incheiere de genul :”sper ca voi fi angajat”.  

Este important sa personalizezi scrisoarea de intentie si sa o adaptezi pentru fiecare post in parte pentru care aplici. O scrisoare clara, coerenta si concisa va atrage atentia angajatorului si iti va aduce o prima bila alba.
Nu uita insa ca CV-ul trebuie sa sustina informatiile din scrisoarea de intentie.