Recrutam.ro - Ghidul carierei tale

1. Care este rolul scrisorii de intentie?

Trimiterea unei scrisori de intentie este un mijloc eficient de a completa candidatura voastra. Aceasta scrisoare va fi primul contact cu angajatorul. Pentru voi reprezinta un mijloc de a personaliza candidatura voastra. Vindeti-va, dar fara a fi aroganti!

Este foarte important sa cunoasteti asteptarile angajatorilor. In acest fel puteti sa va adaptati candidatura pentru a corespunde cat mai bine job-ului propus.

2. Care sunt aspectele care trebuie evitate intr-o scrisoare de intentie?

Nu lasati impresia interlocutorului ca sunteti siguri de reusita voastra. Trebuie sa se creeze un raport in sens dublu: compania va ofera o pozitie prin care se asteapta la rezultate echitabile din partea voastra. Trebuie sa construiti o relatie cu compania respectiva.

Scrisoarea de intentie nu trebuie sa depaseasca doua pagini, trebuie sa fiti precisi in continut si sa fiti la subiect. Evitati frazele lungi care nu ofera informatii concludente angajatorului.

In plus, nu uitati ca scrisoarea de intentie trebuie sa aduca un plus de valoare candidaturii voastre. Este inutil sa repetati in scrisoarea de intentie informatiile din CV.

3. Cum trimit scrisoarea de intentie pe e-mail?

Sunt mai multe solutii posibile pentru trimiterea scrisorii de intentie electronic:

Ideal ar fi sa faceti o scurta prezentare a candidaturii voastre in corpul mail-ului si sa atasati CV-ul si o scrisoare de intentie care sa ofere informatii complete. Inainte de a trimite scrisoarea de intentie asigurati-va ca aveti adresa de mail corecta a persoanei careia vreti sa-i transmiteti candidatura voastra.

De asemenea, puteti prezenta in corpul mail-ului intreaga scrisoare de intentie. In acest caz, prezentati in introducere ca mail-ul vostru este o candidatura on-line.

Atunci cand trimiteti o scrisoare de intentie trebuie sa fiti siguri ca in continutul acesteia angajatorul gaseste raspunsuri si informatii care sa-l ajute in selectia candidatilor.