Recrutam.ro - Ghidul carierei tale

Strauss Romania
Roxana Marcu, Specialist Recrutare

Sistemul salarial STRAUSS Romania isi propune sa fie unul simplu si flexibil, adaptat pe specificul si nevoile fiecarei categorii de salariati.
Sistemul este construit plecand de la o mapare a universului job-urilor existente in companie, care tine cont atat de impactul, mai mult sau mai putin direct, al acestor job-uri asupra consumatorilor nostri cat si de nivelul de expertiza profesionala implicata de fiecare job, si disponibilitatea acesteia pe piata muncii.

Ne propunem sa recunoastem performanta individuala si valoarea adaugata a fiecarui angajat si nu neaparat vechimea in companie.

Prin stabilirea nivelurilor salariale pentru fiecare job, ne propunem atat pozitionarea corecta fata de piata muncii cat si echitatea interna, astfel incat job-urile cu aceeasi valoare adaugata pentru companie si nivel similar de expertiza profesionala sa fie remunerate la fel.