Recrutam.ro - Ghidul carierei tale

Daca exista un lucru pe care ar trebui sa-l evitati, acesta ar fi sa nu va enervati si sa faceti remarci necorespunzatoare la adresa angajatorului. Acest sfat ar putea parea banal, dar se intampla frecvent ca unii candidati sa nu reactioneze foarte bine cand primesc o veste proasta. Trebuie sa stiti ca angajatorul nu v-a selectat pentru postul respectiv din anumite motive, dar poate a pastrat candidatura voastra pentru a va recontacta pentru un post pentru care ati putea fi mai potrivit.

Nu lasati impresia ca sunteti afectati

Este indicat sa nu lasati impresia ca sunteti demoralizati de aceasta veste, mai ales daca ati vizat un post de conducere. Riscati sa fiti perceput ca o persoana care nu stie sa depaseasca un esec. Este important sa stiti sa depasiti obstacole!

Cereti informatii care ar putea sa va ajute sa ameliorati punctele slabe

Recomandarea noastra este sa incercati sa aflati care au fost motivele pentru care nu ati fost selectati. In acest fel puteti sa aflati care sunt punctele asupra carora ar trebui sa mai lucrati pentru viitoarele candidaturi. Raspunsurile ar putea sa fie de doua feluri:

- fie profilul vostru este bun, dar un alt candidat a prezentat un atu;
- fie ati comis una sau mai multe greseli.

Prezentati-va interesul pentru o solutie alternativa

Nu ezitati sa multumiti angajatorului pentru ca v-a primit, iar daca angajatorul va mentioneaza ca ati fost foarte aproape sa primiti job-ul respectiv, prezentati-va interesul pentru companie si disponibilitatea pentru viitoare angajari. Acest lucru puteti sa-l faceti telefonic in cazul in care ati fost sunat de angajator sau puteti sa raspundeti la e-mailul prin care ati primit raspunsul negativ.

Ati depasit etapa de selectie a CV-urilor si ati avut o intalnire cu angajatorul? Atunci ati facut un pas important si trebuie sa ganditi pozitiv. Un raspuns negativ nu trebuie sa va descurajeze.