Recrutam.ro - Ghidul carierei tale
- Job & Cariera
- Sfaturi
- Zoom meserii
- Altele
- Achizitii / Aprovizionare
- Arhitectura
- Asigurari
- Banci
- Comert
- Constructii / Amenajari
- Farmacii
- Finante / Contabilitate
- Grafica / Design
- Imobiliare
- Internet / New media
- Inginerie
- IT Harware
- IT Software
- Juridic
- Marketing
- Productie si confectionare
- Protectie si Paza
- Resurse Umane
- Sanatate
- Secretariat / Administrativ
- Social
- Transport / Logistica
- Turism / Hoteluri
- Vanzari
- Viata de student
- Spatiu Studiu
- Teste de Recrutare
- Quizz Cariera
Interviul de angajare: Intrebarea 31
Interviul de angajare: Intrebarea 31
Motivatia voastra este foarte importanta pentru angajator iar in timpul interviului de angajare incearca sa afle care ar fi aspectele care v-ar retine mai mult timp in cadrul companiei.
Cat timp o sa ramaneti in aceasta companie?
Este destul de dificil de oferit un raspuns la aceasta intrebare. In cadrul interviului de angajare prezentati angajatorului motivele care v-ar tine in companie mult timp. Este important pentru angajator sa stie daca veti ramane mai mult timp in companie, deoarece recrutarea unui angajat presupune anumite costuri care trebuie acoperite.
Cei mai multi angajati raman intr-o companie atat timp cat compania le va putea oferi un mediu in care ar putea sa se dezvolte si atat timp cat pot sa aduca beneficii companiei. Interviul este momentul in care se vor stabili toate aceste detalii.
Mai multe despre "Interviul de angajare: Intrebarea 31":
Cum te prezinti la un interviu
Interviul nu este un simplu schimb de replici in care angajatorul urmareste sa identifice candidatul cu cele mai bune atuuri, ci presupune si o analiza a personalitatii si a comportamentului vostru.
» Citeste tot articolulInterviul - prima impresie conteaza
Cand sunteti in biroul angajatorului, este important sa acordati o atentie deosebita primelor 10 secunde, primelor 10 gesturi, primelor 10 cuvinte si primilor 10 centimetri !
» Citeste tot articolulInterviul de angajare: o miza importanta!
Inainte de a pune toate sansele de partea lui candidatul trebuie sa se pregateasca pentru interviul de angajare. Improvizatia nu este cel mai bun atu!
» Citeste tot articolul