Ce va motiveaza?
Motivarea angajatilor este foarte importanta pentru angajatori, deoarece sunt constienti ca de acest aspect depind realizarile acestora. Interviul de angajare il ajuta pe angajator sa afle care sunt asteptarile candidatilor si cum ar putea sa tina cont de acestea.
Este adevarat ca cei mai multi candiati sunt motivati de partea materiala, de salariu, insa acest aspect nu trebuie precizat in timpul interviului de angajare. Puneti accent pe dezvoltarea profesionala, contributia la realizarile companiei, etc.

Interviul nu este un simplu schimb de replici in care angajatorul urmareste sa identifice candidatul cu cele mai bune atuuri, ci presupune si o analiza a personalitatii si a comportamentului vostru.
» Citeste tot articolul
Cand sunteti in biroul angajatorului, este important sa acordati o atentie deosebita primelor 10 secunde, primelor 10 gesturi, primelor 10 cuvinte si primilor 10 centimetri !
» Citeste tot articolul
Inainte de a pune toate sansele de partea lui candidatul trebuie sa se pregateasca pentru interviul de angajare. Improvizatia nu este cel mai bun atu!
» Citeste tot articolul
Copyright © recrutam.ro 2007 - Toate drepturile rezervate - Termeni & conditii - Contact - Site Map - ISEOM - Recrutam.ro is Managed by Ellipse Marketing Romania
studiu de piata - studii de piata - cercetare de piata - cercetare marketing