Ghidul Carierei Tale, Editia de Toamna 2007
bauMax Romania
Andreea Alexandru - HR Manager
Dorinta de a invata, precum si de a se implica in mod activ sunt atuuri care pot compensa lipsa de experienta profesionala a tinerilor. Sfatul nostru este ca tinerii proaspat angajati sa aiba initiativa, sa fie creativi si curajosi in a-si exprima punctul de vedere si mereu dornici de a invata de la colegii cu experienta.
Pe de alta parte, lipsa de rabdare a tinerilor si dorinta de a ajunge pe o pozitie cat mai sus in ierarhie foarte rapid, fara a avea o baza solida mai intai, pot fi doua greseli importante, pe care acestia le fac cand au obtinut un loc de munca.
In functie de aptitudinile fiecarui tanar angajat, compania noastra ii acorda fiecaruia posibilitatea unei scolarizari la locul de munca, sprijinul din partea intregii echipe, precum si participarea la procesele de training pe specificul fiecarui departament, acestea fiind planificate din timp. Acordam o atentie deosebita recrutarii si promovarii interne, de aceea este foarte important aspectul legat de imbunatatirea permanenta a nivelului de cunostinte al angajatilor.

Cautati un MODEL DE CV? Un model CV este foarte important pentru a crea o candidatura perfecta, pentru obtinerea unui interviu sau chiar a unui loc de munca. Pentru a va ajuta in demersul pe care-l faceti, in aceasta rubrica, va punem la dispozitie mai multe modele de CV-uri.
» Citeste tot articolul
Scrisoare de intentie: Cum sa realizezi o scrisoare de intentie, cateva trucuri, exemple si modele de scrisori de Intentie, si ce greseli trebuie sa eviti atunci cand redactezi o scrisoare de intentie...
» Citeste tot articolul
Va oferim Quizz-uri on-line interactive, pe diferite teme, pentru a va testa personalitatea si aptitudinile.
» Citeste tot articolul
Copyright © recrutam.ro 2007 - Toate drepturile rezervate - Termeni & conditii - Contact - Site Map - ISEOM - Recrutam.ro is Managed by Ellipse Marketing Romania
studiu de piata - studii de piata - cercetare de piata - cercetare marketing