Recrutam.ro - Ghidul carierei tale

Contact
Home » Sfaturi » Cariera si experienta profesionala » Trecerea de la o companie mica la una mare

Trecerea de la o companie mica la una mare

Trecerea de la o companie mica la una mare

Trecerea de la o companie mica la una mare

Este posibil ca toata lumea sa fi auzit ca o companie mare prefera sa angajeze persoane care au lucrat si pana in prezent tot intr-o astfel de companie. De fapt, aceasta nu este o regula.


Angajatorii retin candidatii care poseda calitatile cautate de ei, de multe ori, fara a conta mediul din care provin. Pentru a va apropia mai usor de o companie mare este important sa stiti ce cauta. Determinati job-ul care va intereseaza dintr-o companie mare si incercati sa deprindeti competentele cerute. Pentru a face acest lucru, consultati ofertele de job-uri ale marilor companii si tineti cont de cerintele solicitate.

Folositi-va de prieteni si cunostinte pentru a comunica cu persoane care lucreaza deja intr-o companie mare. Discutati cu ei pentru a afla care sunt atuurile pentru a reusi sa lucrati intr-o astfel de companie. Fiti cat mai precisi in intrebari!

Daca sunteti bine informati veti fi in masura sa evaluati profilul potrivit pentru un astfel de job. De asemenea, veti sti ce calitati trebuie sa vindeti in timpul interviului de angajare. Profitati de experienta cumulata in afaceri mici pentru a impulsiona candidatura voastra.

In cazul in care nu detineti competentele si calitatile necesare pentru un job intr-o companie mare, trebuie sa luati toate masurile necesare pentru a rezolva aceasta problema, de exemplu sa va inscrieti la cursuri de perfectionare.

In cazul in care, dupa un interviu de angajare candidatura voastra a fost respinsa, incercati sa aflati care a fost problema. Pentru acest lucru puteti sa contactati angajatorul, sa-i multumiti pentru interviul de angajare si sa incercati sa aflati ce-i lipseste profilului vostru pentru a putea obtine un job intr-o companie mare. Fie ca este vorba despre lipsa de experienta, modul de prezentare sau calitatile cautate de angajator, toate aceste informatii va permit sa imbunatatiti candidatura voastra.



Mai multe despre "Trecerea de la o companie mica la una mare":

Sunteti constienti de punctele forte sau slabe?

Sunteti constienti de punctele forte sau slabe?

Pentru a reusi in procesul de recrutare, nimic nu este mai bun decat autocritica, care ramane cel mai bun mijloc de a progresa.

» Citeste tot articolul

Trecerea de la o companie mica la una mare

Trecerea de la o companie mica la una mare

Este posibil ca toata lumea sa fi auzit ca o companie mare prefera sa angajeze persoane care au lucrat si pana in prezent tot intr-o astfel de companie. De fapt, aceasta nu este o regula.

» Citeste tot articolul

De ce sa studiez in strainatate?

De ce sa studiez in strainatate?

Orice student viseaza sa ajunga sa studieze in strainatate. Este de inteles acest lucru, deoarece in acest fel isi pot dezvolta cunostintele, in special pe cele de limba straina, pot sa cunoasca oameni noi cu mentalitati diferite.

» Citeste tot articolul


InapoiSus
 

Utilizator inregistrat?

parola uitata?
 

Gaseste-ti jobul potrivit:

 

Keywords :

Copyright © recrutam.ro 2007 - Toate drepturile rezervate - Termeni & conditii - Contact - Site Map - ISEOM - Recrutam.ro is Managed by Ellipse Marketing Romania

studiu de piata - studii de piata - cercetare de piata - cercetare marketing

© ELLIPSE MARKETING Romania