Recrutam.ro - Ghidul carierei tale

Atunci cand v-ati decis sa va creati o candidatura eficienta trebuie sa elaborati un proiect profesional si sa-l prezentati cat mai bine. Dosarul de candidatura il va ajuta pe viitorul angajator sa-si faca o prima impresie despre voi.

CV-ul si scrisoarea de intentie trebuie sa fie clare si constructive, deoarece de acestea va depinde daca veti trece sau nu de faza de preselectie si veti fi chemat la un interviu de angajare.

CV-ul este documentul central din dosarul de candidatura, este cartea voastra de identitate. CV-ul permite angajatorului sa descopere personalitatea voastra si sa stie daca profilul vostru corespunde cu cel cautat.

In functie de job-ul cautat si pentru a fi gasit cat mai repede pe internet, CV-ul trebuie sa contina cuvinte cheie si sa fie adaptat pentru orice circumstanta. Mai mult decat CV-ul, scrisoarea de intentie trebuie sa fie si ea adaptata fiecarui job.

O scrisoare de intentie trebuie sa explice de ce candidatul a ales sa aplice la job-ul respectiv si ce il recomanda pentru acest job. Inainte de a redacta scrisoarea de intentie este foarte important sa cautati cat mai multe informatii despre angajator.

Atunci cand va pregatiti candidatura pentru un job trebuie este foarte importanta o analiza a companiei iar candidatura voastra sa se axeze pe anumite elemente importante care sa atraga atentia angajatorului.