Recrutam.ro - Ghidul carierei tale

Contact
Home » Sfaturi » Cariera si experienta profesionala » Angajat, freelancer sau angajator?

Angajat, freelancer sau angajator?

Angajat, freelancer sau angajator – afla ce statut ti se potriveste?

Angajat, freelancer sau angajator?

Nu toti oamenii sunt potriviti sa fie angajatori la fel cum nu toti oamenii sunt potriviti sa fie angajati.

Scris de Marian Rujoiu
Trainer Extreme Training, the way to excellence
www.traininguri.ro

Fiecare domeniu necesita abilitati distincte care te pot ajuta sa faci cu placere si cu rezultate ceea ce ti-ai propus. Orice am alege (angajat, freelancer sau antreprenor) vom avea parte atat de dezavantaje cat si de avantaje. Niciun rol nu este de dorit a priori, ideal este sa pui In concordanta abilitatile tale cu pozitia pe care vrei sa ti-o asumi! Raspunzand cu sinceritate chestionarului de mai jos vei afla ce statut ti se potriveste mai mult! Este posibil ca in oarecare masura toate raspunsurile sa va caracterizeze, alegeti insa acele variante care sunt mai aproape de ceea ce va caracterizeaza! Aveti intrebari cu trei variante din care trebuie sa alegeti una.

1. In acest moment esti:

a.     angajat
b.    angajator
c.     frelancer

2. Alege afirmatia care te caracterizeaza cel mai mult:

a.     prefer sa lucrez singur
b.    prefer sa conduc echipe
c.     prefer sa lucrez in echipa

3. Stiu ca am procedat bine atunci cand:

a.     cand seful imi confirma
b.    cand simt eu astfel
c.     cand colegii imi confirma

4. In munca pe care o depui:

a.     este prezent un hobby al tau
b.    nu este prezent un hobby al tau
c.     doar in oarecare masura

5. Atunci cand ai de luat o decizie:

a.     analizezi riscurile in primul rand
b.    mergi pe ceea ce simti In primul rand
c.     nu iei foarte serios In calcul riscurile

6. In ce masura ai incredere In abilitatile tale:

a.     In mica masura
b.    In mare masura
c.     In foarte mare masura

7. Cand ai ceva de facut cum crezi ca este cel mai eficient sa procedezi?

a.     sa lucrezi singur
b.    sa lucrezi impreuna cu cineva
c.     sa delegi altcuiva mai priceput

8. Cat de repede iei o decizie?

a.     de obicei foarte repede
b.    de oicicei iei deciziile fara sa te grabesti
c.     de obicei iei deciziile dupa minutioase analize

9. De obicei:

a.     nasti conflicte
b.    aplanezi conflicte
c.     mediezi conflicte

10. Atunci cand lucrezi In conditii stresante care din variantele urmatoare te caracterizeaza cel mai adesea?

a.     capacitatea de a coordona
b.    capacitatea de a initia
c.     capacitatea de a analiza

11. Cand lucrezi intr-un grup cel mai mult apreciezi:

a. cand cineva vine cu idei stralucite
b. cand tu vii cu idei stralucite
c. cand ai ocazia sa-ti faci bine treaba, in primul rand

12. De obicei, intr-un grup esti persoana care:

a. ia initiativa
b. coordoneaza
c. se implica pe sarcina primita

13. Atunci cand riscurile sunt foarte mari preferi sa:

a. ti le asumi
b. sa renunti la plan
c. sa amani luarea unei decizii

14. Care din lucrurile de mai jos ti se reproseaza cel mai des:

a. ca nu te faci inteles
b. ca nu-ti vezi de treaba ta
c. ca nu reusesti sa te focalizezi pe rezultat

15. Consideri ca cel mai mare avantaj al muncii in echipa este:

a. faptul ca fiecare are ocazia sa se exprime
b. faptul ca fiecare face ce stie ce-l mai bine
c. faptul ca echipa este condusa de tine

16. Cel mai mult apreciezi la oameni:

a. talentul lor
b. profesionalismul lor
c. felul lor unic de a fi

17. Daca ai dispune de 10 000 E si ai fi constrans sa apelezi la una din variantele urmatoare pe care ai alege-o?

a. i-ai pune la baca cu o dobanda de 15%
b. i-ai investi In personal brandig (reclame, aparitii, tv)
c. ai deschide un magazin online

18. Daca ai scrie o carte si ar trebui sa alegi unul din urmatoarele trei titluri pe care l-ai alege:

a. nu risti, nu castigi
b. trebuie sa riscam cu masura
c.
sa riscam cat mai putin

19. Care din tipurile de venit le agreezi:

a. bianual (suma mare, risc mare)
b.
ocazional (suma medie, risc mediu)
c.
lunar (suma moderata, risc minim)

20. Crezi ca unii oameni reusesc in primul rand datorita:

a. perseverentei
b.
curajului
c.
profesionalismului

21. Crezi ca vei conduce o afacere in urmatorii 10 ani:

a. foarte probabil
b.
probabil
c.
putin probabil

Interpretarea rezultatului:

In grila de mai jos incercuiti variantele pe care le-ati ales, apoi adunati punctajul total obtinut.

  a b c
  1.  
2 0 1
  1.  
1 0 2
  1.  
2 0 1
  1.  
1 2 0
  1.  
2 0 1
  1.  
2 1 0
  1.  
1 2 0
  1.  
0 1 2
  1.  
2 1 0
  1.  
0 1 2
  1.  
0 1 2
  1.  
1 0 2
  1.  
0 2 1
  1.  
2 1 0
  1.  
2 1 0
  1.  
0 2 1
  1.  
2 1 0
  1.  
0 1 2
  1.  
0 1 2
  1.  
1 0 2
  1.  
0 1 2
Subtotaluri      
Total general   

In fuctie de punctajul pe care l-ai obtinut poti afla unde te situezi pe axa angajat-freelancer-antreprenor. Cu cat esti mai aproape de cifra 0 cu atat sansele de a fi un atreprenor stralucit cresc! Cu cat te situezi mai aproape de 21 puncte cu atat ti s-ar potrivi mai mult rolul de freelancer! Cu cat te apropii mai mult de 42 de puncte cu atat rolul de angajat iti este mai potrivit!

angajator freelancer angajat
0-14 puncte 15-28 puncte 29 – 42 puncte

Ø  Daca ai obtinut Intre 29 si 42 puncte – rolul de angajat ti se potriveste cel mai mult in acest moment! Bucura-te de acest statut cu toate binefacerile lui!
Ø  Daca ai obtinut Intre 15 si 28 puncte - esti la granita dintre angajat si angajator! Ti se potriveste statutul de freelancer, varianta pe care o poti alege pentru un numar de ani, urmand ca dupa maxim 10 ani sa poti alege oricand fie statutul de angajat fie cel de angajator.
Ø  Daca ai obtinut Intre 0 si 14 puncte ai sanse mari sa reusesti in antreprenoriat! Acest rezultat nu reprezinta o garantie ca vei reusi insa cu siguranta reprezinta o premisa buna pentru a demara o afacere!

Scris de Marian Rujoiu,
Manager Trainer Extreme Training, The way to excellence
www.traininguri.ro



Mai multe despre "Angajat, freelancer sau angajator?":

Gestionarea timpului : cheia succesului

Gestionarea timpului : cheia succesului

Fie ca sunteti antreprenori, directori sau angajati, fiecare se confrunta la un moment dat cu gestionarea singurei resurse care este cu adevarat rara - timpul.

» Citeste tot articolul

Cum pun piciorul in usa negociatorii?

Cum pun piciorul in usa negociatorii?

Tehnica ”piciorul in usa” dovedeste o eficienta marita atunci cand este aplicata. Tehnica a fost studiata incepand cu 1996, ea dovedindu-si eficacitatea si in zilele noastre.

» Citeste tot articolul

Solutii pentru un job nou

Solutii pentru un job nou

Venim in ajutorul vostru cu sfaturi pentru a putea face fata provocarilor cu care o sa va confruntati in demersul vostru pentru a gasi un nou loc de munca.

» Citeste tot articolul


InapoiSus
 

Utilizator inregistrat?

parola uitata?
 

Gaseste-ti jobul potrivit:

 

Keywords :

Copyright © recrutam.ro 2007 - Toate drepturile rezervate - Termeni & conditii - Contact - Site Map - ISEOM - Recrutam.ro is Managed by Ellipse Marketing Romania

studiu de piata - studii de piata - cercetare de piata - cercetare marketing

© ELLIPSE MARKETING Romania