Recrutam.ro - Ghidul carierei tale

Cum CV-ul este un instrument de comunicare, ca orice instrument de comunicare, el trebuie sa tina cont de receptor iar mesajul lui trebuie sa fie adaptat persoanei care-l primeste. Principiul unui CV este ca acesta sa fie universal si trebuie sa se adapteze oricarei candidaturi.

Scrisoarea de intentie are rolul de a personaliza candidatura in functie de companie si de job-ul vizat. Totusi, daca aveti experiente profesionale diversificate, care nu se completeaza, puteti sa faceti doua sau mai multe CV-uri. Fiecare trebuie sa se axeze pe un aspect al carierei voastre.

In aceeasi masura, daca ezitati intre doua functii incompatibile, si nu aveti un obiectiv profesional unic, aveti posibilitatea sa concepeti doua CV-uri, care sa fie dirijate spre perspective diferite.

Angajatorul trebuie sa regaseasca in primele secunde ale lecturii CV-ului motivatia voastra si optiunile pentru viitor. Ordinea cronologica, mai ales pentru informatiile pentru experienta, trebuie sa fie foarte logica.

Avand in vedere ca cel mai eficient CV este acela orientat spre o anumita profesie si care raspunde cel mai bine cerintelor formulate de angajator in anuntul de angajare, puteti folosi un model CV care sa corespunda job-ului pentru care aplicati.

CV-ul este foarte important deoarece angajatorii selecteaza acele CV-uri care corespund cat mai bine profilului job-ului propus.