Puneti accentul pe simplitate
Un CV nu este altceva decat prezentarea pregatirii, experientei voastre profesionale si hobby-urilor. Folositi CV-ul pentru a pune in valoare punctele voastre forte, dar fara a intra in detalii. Scrisoarea de intentie si interviul sunt suficiente pentru acest lucru.
Puneti accent pe realizari
Folositi verbe de actiune si puneti in valoare realizarile cele mai importante. Nu insiruiti toate sarcinile pe care le-ati avut in functiile anterioare.
Adaptati CV-ul in functie de companie
Angajatorii primesc foarte multe cereri de angajare. Deci, daca aplicati pentru un job in domeniul IT, aveti grija sa prezentati acest aspect inanite de a incepe sa enumerati functiile anterioare. Mentionati acest lucru in obiectivul CV-ului.
Fiti sinceri
Sa mintiti in CV este o pierdere de timp atat pentru voi, cat si pentru un eventual angajator. Adaugarea unei perioade de cateva luni pentru o experienta profesionala vi se pare o idee buna, dar in cazul in care acest aspect va fi descoperit, cu siguranta candidatura voastra va fi respinsa.
Activitati extra-curriculare
Daca sunteti abia la inceputul carierei profesionale, pentru a personaliza CV-ul vostru este de preferat sa vorbiti si despre realizarile din timpul anilor de studiu. De asemenea, precizati daca ati avut un job de vara sau o scurta colaborare pentru un proiect. Acest lucru demonstreaza ca sunteti o persoana entuziasta, cu initiativa.
Analizarea CV-ului de inca o persoana
Cum este cazul si pentru alte documente, citirea CV-ului de inca o persoana este utila atat pentru identificarea greselilor, cat si pentru unele sfaturi. Nu trimiteti niciodata CV-ul imediat dupa ce ati terminat redactarea lui. Reveniti asupra lui peste cateva zile pentru a-l reciti si eventual sa-l trimiteti angajatorilor.
Referinte
Daca aveti referinte, nu ezitati sa le mentionati in CV. Inainte de a utiliza numele persoanelor respective, contactati persoanele si cereti-le acordul.

Un angajator cauta lucruri precise la un candidat. Cu o singura privire pe CV-ul vostru, angajatorul este capabil sa-si dea seama daca aveti un profil bun sau nu pentru postul propus.
» Citeste tot articolul
Cand redactati un CV, va intrebati adesea ce competente sa scoateti in evidenta ca sa obtineti un interviu. Insa pentru a reusi, important este sa stiti ce cauta angajatorul in CV-urile voastre.
» Citeste tot articolul
Candidatura pe e-mail este un demers mai rapid si mai usor decat candidatura online, pe site-ul angajatorului. O candidatura pe e-mail, spontana sau nu, trebuie sa atraga atentia destinatarului prin orice mijloace.
» Citeste tot articolul
Copyright © recrutam.ro 2007 - Toate drepturile rezervate - Termeni & conditii - Contact - Site Map - ISEOM - Recrutam.ro is Managed by Ellipse Marketing Romania
studiu de piata - studii de piata - cercetare de piata - cercetare marketing