Recrutam.ro - Ghidul carierei tale

CV: Grafton Recruitment

Ghidul Carierei Tale, Editia de Toamna 2008

Grafton Recruitment

CV-ul ar trebui sa contina (si ordinea este importanta!): 

• Educatia:            
> Incepeti cu studiile cele mai recente.
> Includeti date cronologice (inceputul si incheierea acestora, sau data estimata a incheierii).           
> Folositi numele oficial al institutiei de invatamant si numele cursurilor absolvite.           
> Puteti mentiona si calificarea obtinuta, in cazul in care aceasta nu reiese clar din datele anterioare.

• Programele de formare speciale/lucrarile stiintifice: enumerati cursurile/programele de formare relevante pentru pozitia de care sunteti interesat.

• Experienta profesionala:            
> Locurile de munca trebuie trecute in ordine, incepand cu cea mai recenta pozitie detinuta.           
> Numele corect al locului de munca si pozitiei detinute sunt foarte importante.           
> Asigurati-va ca datele de inceput si de incheiere sunt foarte clare.           
> Enumerati numai responsabilitatile/atributiile principale (numele unei pozitii detinute poate avea intelesuri diferite pentru companii - atributii diferite, indatoriri diferite etc.).

• Cunostintele de limbi straine: enumerati abilitatile de limba straina si nivelul la care sunteti (este bine sa indicati si diplomele/certificatele obtinute).

• Abilitatile de folosire a calculatorului: enumerati programele software cunoscute cel mai bine.

• Permisul de conducere si categoria (daca e cazul).

• Altele: orice alte abilitati, aptitudini, cunostinte pot fi enumerate la sfarsit, de exemplu: viteza de tehnoredactare, pasiuni etc. 

CV-ul (Curriculum Vitae) si scrisoarea de intentie ar trebui sa fie:

• usor de citit: este important ca potentialul angajator sa poata urmari cu usurinta structura CV-ului, si sa gaseasca toate detaliile relevante.
• scurte: potentialilor angajatori nu le place sa citeasca CV-uri lungi si complexe decat daca aveti o experienta indelungata in domeniul pozitiei vacante.
• precise: este important sa subliniati punctele forte si evenimentele importante din activitatea dumneavoastra profesionala.
• tehnoredactate: CV-ul si/sau scrisoarea de intentie trebuie sa fie tehnoredactate (aproape toate companiile cer documente tehnoredactate, structurate clar si bine).
• fara greseli: corectitudinea gramaticala este foarte importanta (inclusiv pentru nume) deci cititi-va CV-ul/scrisoarea de intentie de mai multe ori inainte de a le trimite unei companii. Asteptarile salariale nu ar trebui incluse in CV sau in scrisoarea de intentie!

Mai multe despre "CV: Grafton Recruitment":

Model CV

Cautati un MODEL DE CV? Un model CV este foarte important pentru a crea o candidatura perfecta, pentru obtinerea unui interviu sau chiar a unui loc de munca. Pentru a va ajuta in demersul pe care-l faceti, in aceasta rubrica, va punem la dispozitie mai multe modele de CV-uri.

» Citeste tot articolul

Scrisoare de intentie

Scrisoare de intentie: Cum sa realizezi o scrisoare de intentie, cateva trucuri, exemple si modele de scrisori de Intentie, si ce greseli trebuie sa eviti atunci cand redactezi o scrisoare de intentie...

» Citeste tot articolul

Quizz Cariera

Va oferim Quizz-uri on-line interactive, pe diferite teme, pentru a va testa personalitatea si aptitudinile.

» Citeste tot articolul