Recrutam.ro - Ghidul carierei tale

Din ce in ce mai mult, in ultima perioada, persoanele au devenit dependente de munca si s-a dezvoltat foarte mult conceptul de workoholism. Chiar daca multi nu-si dau seama, aceasta dependenta poate avea efecte negative asupra sanatatii fizice si mentale. S-au facut si studii care atesta faptul ca persoanele care nu-si iau concediu risca sa aiba probleme mult mai mari decat restul.

Concediul este pauza mult asteptata a anului, in care persoanele uita de munca si de sarcinile de la birou. Pe langa avantajele lui, concediul are si dezavantaje deoarece dupa aceasta perioada este foarte greu sa va reluati ritmul de munca si intrerupe firul activitatii de dinainte.

Daca in cea mai mare parte a anului munca este pe primul loc, in perioada concediului trebuie sa puneti accentul pe familie si pe viata personala. Pentru a fi cat mai aproape de angajati si pentru ca acestia sa se poata bucura de concediu impreuna cu familia, companiile ar trebuie sa le ofere flexibilitate acestora in alegerea perioadelor pentru concediu.

Acordati importanta flexibilitatii angajatorului in a va acorda o perioada de concediu atunci cand aveti nevoie de ea, adaugand acest criteriu la cele dupa care faceti selectia oportunitatilor pe care le aveti. Pe termen lung, mai multi bani nu compenseaza lipsa unei vieti personale in afara serviciului.

Cel mai relaxant este concediul in care imbini hobby-urile cu timpul acordat familiei. Cu toate ca sunt foarte avantajoase si concediile scurte, un concediu lung te ajuta sa te relaxezi mai bine si sa rupi contactul cu grijile si munca.

Incercati sa gasiti formula cea mai buna intre jobul pe care il aveti si perioadele de concediu de care aveti nevoie de-a lungul anului.